Über Hope and Care Personalmanagement
Unser Motto: Fühlen sich unsere Mitarbeiter wohl, haben wir alles richtig gemacht.Durch unsere mehrjährige praktische Zeit in der Pflege, war uns schnell klar, dass wir es besser machen wollen. Uns persönlich fehlte häufig die Wertschätzung und auch mal dem Danke sagen gegenüber den Pflegekräften. Durch eine individuelle Betreuung wollen wir Vertrauen und Respekt aufbauen und erhalten. Unser Bestreben besteht darin, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen, egal zu welchem Anlass. Eine qualitativ hochwertige Personalberatung ist die Voraussetzung für eine bestmögliche Besetzungsqualität. Nur wenn die Mitarbeiterprofile die Kundenanforderungen optimal erfüllen, haben wir unsere Arbeit als Personaldienstleister richtig gemacht.
Initiativbewerbung einreichen
- 128 Kunden
- 26 Bewerbungen tgl.
- 123 Angestellte
Unsere Benefits für Mitarbeiter
- 1000€ Willkommensbonus
- KVP-Prozess (Betrieblicher Verbesserungsprozess, deine Idee bringt Bares)
- Karriereentwicklung – Wir helfen dir dabei
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- Pünktliche Lohnzahlung
- Jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- freie Urlaubsgestaltung ohne Absprache mit deinen Kollegen
- Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Prämien “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- attraktive Mitarbeiterrabatte von mehr als 800 Top-Anbietern (Jochen Schweizer, Tom Tailor, Adidas, JBL, Expedia, Weg.de, Zalando und viele mehr) – Über unsere App jederzeit abrufbar
- Mitarbeiterrabatte/Vergünstigungen in über 2000 Fitness-, und Sportstätten Bundesweit
- Individueller Dienstplan nach eigenen Wünschen (Work-Life-Balance)
- geregelte Arbeitszeiten & verlässliche Dienste
- Frei bleibt Frei
- Flexible Nutzung deines Arbeitszeitkontos
- Fahrtkostenzuschüsse oder einen eigenen Dienstwagen mit Tankkarte auch zur Privatnutzung (1%)
- E-Bike für die warme Jahreszeit
- Interne, kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. Onlinecampus
- Wohnortnahe Einsätze
- Falls gewünscht bundesweite Einsätze
- Wir bieten eine langfristige Perspektive durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Eingliederung nach Beschäftigungspause (Elternzeit usw.)
- Mitarbeiter-Events
- Persönlicher Ansprechpartner
- moderne Arbeitskleidung
- Corona Hygiene-Vorsorge
- Familienfreundliches Unternehmen (Verständnis und Hilfe in besonderen Lebenslagen)
- weitere Benefits sind bereits in Planung und werden alsbald umgesetzt
Our Featured Services
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1
Cross Browsers
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2
Easy Customization
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Modern Design
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Quick Support
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Permanent Staffing
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Payroll Management
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Our Creative Team
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