Hallo und herzlich Willkommen auf unserer Bewerberseite!

Wie du bereits im vorhergehenden Stellenangebot lesen konntest, suchen wir genau DICH! Als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Schleswig Holstein, Niedersachsen und Mecklenburg Vorpommern legen wir großen Wert darauf, dass unsere Kollegen stets zufrieden sind und immer ein offenes Ohr bei Problemen vorfinden. Anhand der im folgenden Formular integrierten Fragen, versuchen wir schon im Vorfeld genau die für dich passende Option zu finden. Keine Angst es dauert nicht lang, die nachfolgenden Fragen sind in etwa einer Minute beantwortet.

Unsere Mitarbeiterbenefits

• 1000€ Willkommensbonus (für examinierte Pflegekräfte)
• KVP-Prozess (Betrieblicher Verbesserungsprozess, deine Idee bringt Bares)
• Karriereentwicklung – Wir helfen dir dabei
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Bezahlung
• Pünktliche Lohnzahlung
• Jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• freie Urlaubsgestaltung ohne Absprache mit deinen Kollegen
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Prämien “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• attraktive Mitarbeiterrabatte von mehr als 800 Top-Anbietern (Jochen Schweizer, Tom Tailor, Adidas, JBL, Expedia, Weg.de, Zalando und viele mehr) – Über unsere App jederzeit abrufbar
• Mitarbeiterrabatte/Vergünstigungen in über 2000 Fitness-, und Sportstätten Bundesweit
• Individueller Dienstplan nach eigenen Wünschen (Work-Life-Balance)
• geregelte Arbeitszeiten & verlässliche Dienste
• Frei bleibt Frei
• Flexible Nutzung deines Arbeitszeitkontos
• Fahrtkostenzuschüsse oder einen eigenen Dienstwagen mit Tankkarte auch zur Privatnutzung (1%)

  z.B. die neueste A Klasse oder 1er BMW uvm. – Du darfst dir sogar das Modell aussuchen

• E-Bike für die warme Jahreszeit
• Interne, kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. Onlinecampus
• Wohnortnahe Einsätze
• Falls gewünscht bundesweite Einsätze
• Wir bieten eine langfristige Perspektive durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Eingliederung nach Beschäftigungspause (Elternzeit usw.)
• Mitarbeiter-Events
• Persönlicher Ansprechpartner
• moderne Arbeitskleidung
• Corona Hygiene-Vorsorge
• Familienfreundliches Unternehmen (Verständnis und Hilfe in besonderen Lebenslagen)
• weitere Benefits sind bereits in Planung und werden alsbald umgesetzt